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      2.     为什么选择思维?
            实践告诉我们——企业的社会责任感、道德品质、诚信体系,员工对企业的信任、依赖与归属是凝聚力产生的先决条件。企业成立之初我们便开始有意识地探寻并塑造企业的核心价值观。
            我们用了近二十年的时间,悟出了一个简单的道理,贴近生活、倾听呼声才能有共识、有共鸣,将企业的利益融入员工的幸福中,才是企业的核心价值观。
            我们认真学习和实践四个尊重:对梦想的尊重、对生命的尊重、对个性的尊重、对价值取向的尊重,这是对企业文化的深层次诠释。
            我们坚持履行社会责任,关爱弱势群体,将社会捐助写进公司制度。
            我们正视利益的驱动,通过企业的成长为员工创造更多的利益。
            我们相信,在企业的发展实践中享受幸福生活,思维明天更美好!

            思维无限  智者无疆
           
        思维为每一位员工设计了科学的职业发展和职业规划体系,提供经营管理、技术研发、市场营销、生产制造等多重职业发展路径,旨在为员工提供广阔的职业上升空间与舞台。
           “重用人才、敢用人才、培育人才”是思维发展的法宝,公司关注每一个员工的成长和发展,建立学习型团队,推广学分管理制度,通过内部课程设计、外派学习锻炼、关键岗位后备人才培育、后备干部培养等多种方式帮助员工成长、成才。
            腾飞的战鼓已经敲响,征兵遣将,布局四方,知人善任,智者无疆。